原因有二： 一是法治环境不严肃。 经常口头上说要严格执法，实际上人为降低了“严格”的标准，从而已就降低了法制水平 ，法治环境也就不那么严肃了，产生的后果是，既然违了劳动法，负出的成本很低，甚至可以忽略不计，那公司谁还愿意守法？ 二是 ，没有处理好经济发展与严格执法的关系。 法律和法制是刚性的，就是约束和惩治违法行为的。公司不遵守劳动法，法理面前，不能顾左右而言他，必须依法办事，绝不能以“影响”公司发展为借口，网开一面，这样无异于纵容公司违法犯法。久而久之，公司谁还愿意自觉遵守劳动法。