老板在南极看极光
员工在单位加班看灯光
俞敏洪以为又一次抒发情怀可以引起共鸣

可惜这种天壤之别
浪漫与现实的碰撞没换来共情
反倒炸了员工的情绪
核心不是老板不能旅游

而是满篇“我”和南极的感悟
压根没看见员工熬夜赶的方案
盯的续费率
90后早过了听大饼就热血的年纪

35+的他们要的是真金白银的实惠
不是隔着重洋的心灵鸡汤
职场早就变天了“7080后认的情怀
在现在的打工人这儿抵不上一份足额社保”一次准时下班

你觉得俞敏洪该用实际福利平息不满还是继续坚持自己的抒情风格呢