俞敏洪在南极给员工写信翻车，为什么大家都听不进去呢？

你在南极看企鹅，我在工位当牛马？

资本家一边吃着普通人的劳动红利，一边写“自我感动”的小作文来教育劳动者。

要是真的想鼓励员工，就多给员工发发福利呗。

俞敏洪在新东方成立32周年之际，从南极向员工发送内部信。

他在信中描述了南极的风光，还用此类比新东方“坚守初心、团队互助”的精神，并且提出了三大业务方向。

信件发出的时间是北京晚高峰，国内员工面临高强度工作，就连周年福利都只是需要员工自费使用的“东方甄选会员卡”。

站在俞敏洪的立场来说，他呼吁员工学习企鹅精神，用鼓励的方式宣扬团队精神，本身也是无可厚非的。

但是在员工看来，这种行为更像是一种精神上的压榨，明明还在加班，工资不见涨，还要强行接受老板的文化洗礼。

也怪不得会翻车呢。