财政投资评审是连接国家资金与项目建设的关键环节。近年来，为应对财评工作时间紧、任务重以及专业人手不足等形势，绵竹市财政局通过引进专业人才，加强队伍建设，积极自我革新，不断优化管理制度，提升队伍专业素养，更好地服务项目评审工作。

引进专业人才，夯实队伍力量。随着财评中心评审项目的体量增大、范围拓宽，急需配备更多领域的技术人才。近年来，财政局通过多种方式陆续引进全国一级、二级造价师、注册资产评估师、全国二级建造师等专业技术人才，涵盖土建、市政、水利等领域。尤其是2025年通过公开招聘的方式引进了全国二级造价师安装专业工程师一名，增强了专业队伍力量，为财评中心注入了新鲜血液。

细化责任分工，发挥人才优势。人才不仅要引得进，还要用得好。财评中心认真召开专题会议，细化评审工作内容，进行定责定岗，并根据人员专业特长进行合理分工，同时，将责任落实到个人，明确职责，使队伍人才都能更好的发挥自己专业能力。

完善内部管理，提升工作质效。为更好地提升工作质效，财评中心实行两手抓。一只手抓内部评审流程。按接审项目类型分为预算、变更以及决算两套评审流程，并形成高效的内部复核评审流程，保证评审工作有序推进。另一只手抓人才综合素质。结合工作实际，中心内部加强交流探讨，相互学习，通过集中商讨解决多项疑难杂症，不断提升人员的综合能力。

（绵竹市财政局供稿）