44岁的曾医生可是人民医院的顶梁柱， 别人啃不下来的硬骨头手术， 他总能稳稳拿下。 可谁能料到，这么一位医术过硬的医生，最终还是和副院长祖某某一起，注销执业注册离开了医院。 官方处分明明不算重，明眼人都能看出来医院是想留人的，毕竟培养一个业务尖子太不容易。 走在医院走廊里，同事们的眼神都带着说不清道不明的意味； 去食堂吃饭，邻桌原本热闹的聊天声，一看到他们就会突然变小。 这种无形的压力，比连续做一台通宵手术还要累心。 医术能解决临床上的疑难杂症，却挡不住背后的闲言碎语和无形排挤。 其实这事儿最让人费解的是，官方的惩罚系统已经踩了刹车， 可同事圈里的无形审判，却直接给他们判了“死刑”。 他们的专业价值，好像被所谓的“道德污点”一票否决， 而这个污点，连个客观的界定标准都没有。 一个社会培养出一位优秀的医生，要花费多少时间和资源？ 就因为一些没实锤的议论，就让这样的人才流失，这难道不是一种资源浪费吗？ 我们总在说要尊重专业、重视人才，可真到了关键时刻， 却让业务能力出众的人败给了情绪正义。 不知道该如何“修复”和“再利用”那些犯了小错但有真本事的人， 长远来看，损失的到底是谁呢？ 这样的结局，真的值得我们每个人好好琢磨琢磨。