00后职场首月遇孤立 同事截图揭露组长操作 郑州00后小马入职首月超崩溃！同事愧疚发来的截图里，组长竟单独拉群不带她，还放话“怼她就行，让她舒服我就收拾你们”，甚至命令全员孤立她。明明完成所有指标，就因申请加班被拒，就遭辱骂霸凌到抑郁。这哪是职场，分明是“宫斗现场”！ 职场新人就该被当“软柿子”？这种利用职权搞小团体、霸凌新人的行为，暴露的不仅是管理者的人品，更是公司制度的缺位。当职场变成权力碾压的角斗场，谈何良性发展？幸现任主管已致歉，但后续管理整改能否落到实处？ 你身边有过类似的职场“隐形霸凌”吗？面对这种畸形的职场生态，新人该硬刚还是隐忍？评论区聊聊你的看法！