海悦城嘉园小区里，身为“红管家”的党员一边巡查垃圾分类点，一边向新住户讲解分类知识；旁边楼栋的机关党员小李刚调解完邻居间的装修噪声纠纷，又拿起扫帚，带着居民一起清理楼道杂物……这些由党员带头、居民参与的暖心场景，如今在温州洞头各个社区已成为常态。

今年以来，洞头区通过深化“两地双评议”机制（党员在户籍地和工作地开展志愿服务活动），建立“双编一评”工作体系，推动机关党员真正下沉“双报到”，把服务做到群众身边，打通基层治理的“最后一公里”。“以前组织一次活动，要在群里反复通知，签到还靠纸笔记录。现在系统发布任务，党员自主认领，流程全部线上完成，效率高多了。”一位社区工作人员说道。“两地双评议”机制实现了从党员报到、任务发布到服务跟踪、效果评价的全流程数字化管理，不仅减轻了基层负担，也让党员服务可查看、可衡量、可追溯。

据悉，为改变机关党员“人下心不下、报到无事做”的情况，洞头推出“双编一评”机制：将机关党员编入社区网格，推动3000余名机关党员“入格管事”，实现就近服务；统筹机关资源与社区需求，制定志愿服务清单，让服务更对路、更实用；依据服务实绩进行客观评价，杜绝“干好干坏一个样”，激发党员真做实干的积极性。

在社区，机关党员主动担任“红管家”“楼栋长”，参与调解纠纷、环境整治等工作；在乡村，他们成为村情联络员、发展参谋者，助力乡村治理。不少党员还结合自身专长，为居民提供技能培训、政策讲解等多样化服务。“现在晚上散步顺便做交通引导，周末参加社区清扫，已经成了习惯。”一位机关党员说。今年以来，洞头区累计发布任务450多项，党员主动认领率稳步提升。无论是防汛防台、纠纷调解，还是助企纾困、圆梦“微心愿”，党员志愿者总是冲在一线，服务更主动、更精准，基层治理活力明显增强。

洞头区委组织部（区委机关工委）相关负责人表示，接下来将继续优化系统功能，完善“双编一评”机制，推动机关党员在基层治理中发挥更大作用，为“海上花园”建设注入持续动能。（王俊、项华金）