让员工彻底寒心的行为:
1.一人多岗现象严重，让一个人千八个人的活;

2.总让员工感恩公司，却从不感恩员工付出;

3.过度压缩必要成本，办公环境抠到极限;

4.紧盯考勤等细枝末节，忽略核心工作效率。

5.薪资多年原地踏步
一提涨薪就摆脸色

6.无视人才流失现状，
认为找工作的人很多，把员工当做商品。
我说的对不对同事关系冷漠 离职面面观 同事关系冷漠 离职面面观 态度不好的员工 职场寒心事 态度差的员工 公司冷漠劝离职 让员工寒心