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1950年,飞行员伙食标准太高,有个干部有意见,华东空军司令员聂凤智知道后,笑道

1950年,飞行员伙食标准太高,有个干部有意见,华东空军司令员聂凤智知道后,笑道:“叫一个飞行员,带他去天上飞几圈体验一下!” 新中国成立初期,空军从零开始组建。1949年11月11日,中国人民解放军空军正式成立,刘亚楼任司令员。华东空军作为重要组成部分,聂凤智担任司令员。他负责从陆军抽调人员,组建飞行部队。那时全国飞机数量有限,仅有几百架,主要来自国民党起义和苏联援助。飞行员培养周期长,成本高,需要大量资金投入训练和维护。伙食标准设定较高,是因为飞行任务对身体素质要求严格,高空作业消耗能量大。陆军干部不了解这些,往往从地面作战经验出发,认为待遇不公。空军建设强调技术专业性,飞行员需掌握复杂技能,远非简单操作。 空军飞行员选拔标准严苛。1950年,航校学员多从陆军中挑选,需通过体检和理论考试。飞行训练包括地面模拟和实际起降,风险高。抗美援朝前,空军急需壮大力量,聂凤智推动华东地区机场建设和装备引进。飞行员每天飞行时间有限,但需保持高度集中。伙食中增加蛋白质和热量食物,帮助恢复体力。那年经济恢复期,全国物资短缺,军队后勤统一分配,但空军特殊需求得到优先。干部意见反映出部队内部协调问题,聂凤智用实际方式化解,体现了领导智慧。空军发展依赖这些基础保障,没有好身体,难以执行任务。 飞行任务的复杂性超出陆军想象。高空环境导致生理压力大,飞行员需适应缺氧和重力变化。1950年,华东空军使用PT-19等教练机进行初级训练,后来引入米格-15。聂凤智注重实战准备,组织编队和机动科目。干部体验飞行后,认识到待遇合理性。空军伙食标准基于科学计算,那时2.5元一天,相当于普通士兵几倍,但对国家国防意义重大。抗美援朝爆发后,这些飞行员奔赴前线,证明了前期投入价值。聂凤智的做法在军内传播,帮助更多人理解空军作用。部队团结由此加强,避免资源分配矛盾。