沈逸教授的一番话， 说到了无数考公人的心坎里：现在考公竞争有多卷？有人白天上班养家，晚上熬到凌晨刷题，放弃聚会、牺牲休息，拼尽全力就为了一个岗位。 可偏偏有人想走“捷径”——剽窃他人劳动成果、耍小聪明钻空子，还总有人站出来喊“要公平”。这哪是公平？分明是对踏实努力者的亵渎！公职岗位承载的是公共责任，品德才是底线，能力再强，要是没了规矩意识、没了敬畏之心，怎么能指望他为老百姓办事？ 去年就有考生笔试面试都过了，却因政审时查出曾有抄袭学术论文的记录被淘汰，网友清一色叫好。考公从来不是“容错回收站”，公平也不是给投机取巧者的保护伞，而是给那些守规矩、肯实干的人的定心丸。 那些熬夜啃书的日子、那些拒绝诱惑的坚持，都在告诉我们：公职人员的选拔，品德必须是第一道门槛。 你觉得考公选拔中，品德和能力哪个更重要？该怎么杜绝“品德瑕疵者”混进公职队伍？评论区聊聊～