沈逸教授这次点出的现象确实值得琢磨：公考考场外，总有人忙着跑前跑后…… 就在今年某地事业单位招考，首次将“素质”作为首要指标。看到这个变化，笔者内心感慨颇多。以前，组织部门强调“素质”，更多是作为一个评价标准，与其他几个指标一起，作为考生的综合评判 制度的尊严体现在它的公平性和公正性上。只有当制度对所有人都一样时，它才具有真正的尊严。对违规者的同情、对规则的松动，这些都可能影响制度的公平性，从而影响制度的尊严。 制度的尊严还体现在它对社会风气的引导上。制度不仅是对个体行为的约束，它还是对社会整体行为的引导。当我们对违规者表示同情“时，这种情绪很可能会扩散，影响他人的行为和态度，从而改变社会风气。 制度的尊严还体现在它对公众信任的维护上。公众信任制度、信任规则，这种信任来源于制度的尊严。一旦我们对违规者表示同情、对规则进行宽松解读，这种信任就会被打破，从而影响社会的稳定和发展。 我们应该始终坚持维护制度的尊严，保障公平公正的选拔过程，尊重每一个默默努力、遵守规则的考生。 是他们，用自己的努力和奋斗，推动着社会的进步和发展。 事业单位考试 招考事业单位 事业编面试形式