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团队中,最沉稳者若悄无声息地离开,往往预示问题已很严重;反之,若有人吵闹着要离开

团队中,最沉稳者若悄无声息地离开,往往预示问题已很严重;反之,若有人吵闹着要离开,则说明问题尚不致命,团队仍有其留恋之处。这是一种基于观察的洞见。