再过4年就到退休年龄的女同事，放弃了优厚的退休金，选择了内退。 这几天单位都在议论女同事内退一事，工资从6500降到了2800，我们都觉得她太傻了，她已经51了，再过四年就可以正式退休了，享受丰厚的退休金。 然而，她却选择了内退，仅仅三天，手续就批了下来，最让我们不解的是，她的工资从原来的6500元大幅降到了2800元。 后来我才知道她选择内退的原因，原来她的身体一直不好，工作压力又大，经常需要加班，她觉得自己已经无法胜任现在的工作，而且也不想再继续忍受这种高压的工作环境。内退虽然工资降低了很多，但是她可以有更多的时间去照顾自己的身体，也可以去做一些自己喜欢的事情，而且，内退对于她的退休金也没有太大的影响，因为退休金是根据她的工作年限和工资水平来计算的。 听了她的解释，我才明白她的选择其实是非常明智的，每个人的情况都不同，我们不能用自己的标准去衡量别人的选择，她选择内退，是为了自己的身体和生活质量，这并没有什么傻不傻的。 朋友说太有认同感了。因为前段时间，她也做了一个相似的决定。她曾是一个基层医院的护理部主任，手握护理、院感、病历三大块。但复杂的人际关系和顶头上司的不契合，让她心生疲倦。直到一个来自三甲医院护士的出现，把“我想当”明晃晃的写在脸上，终于在和顶头上司的一次争吵后她做了一个决定，辞掉了护理部主任这个职位，保留院感和病案室，因为她知道她以后必有一战，自己还有个高敏感的青春期女儿要管，现有的精力让她根本管不了这些。 她原以为有些不明原因的人会看低她，但神奇的是跟她打招呼的人更多了，因为她的这次舍弃，一把手公开的背书，以及自身的能量场，让大家更看不透她了，这反而让她更安全，也更有时间去冲刺明年的副高职称和做自己的事。 所以，她非常理解我的同事，她是用每月的三千多块换她的健康和生活主动权。人生不是什么都抓住，因为要么就是牺牲你的健康为前提，要么就是牺牲你所有属于自己的时间。所以人生的课题，是要懂得取舍，抓住最核心的。因为一旦你想什么都抓住，你反而失去了主动权。“我正在把自己的这些关于‘取舍’和‘能量管理’的体悟系统梳理，欢迎同频的朋友来我主页交流。” 与其在岗位上踏实的干，不如退休后去兼职，反正都50多岁了，和升职扯不上一点关系。退休并非不工作，而是不在原来公司工作，有被动收入的同时自己想干就干，不想干就不干。所谓“踏实”这个词是年轻人安慰自己的词语。 再熬几年，恐怕她还能不能存在都是问题了，这时候，保命要紧，那几个工资，买得了生命健康吗？何况再过几年就退了，工资也没啥影响，怕啥，身体才是最重要的！有个好身体，多活几年，多领几年退休金，损失的不都回来了？ 健康负债是最难偿还的—今天透支的健康，明天可能以更高代价偿还 收入不等于财富—真正的财富包括健康、时间自由和内心平静。生活可以多模式—人生不是只有“不断攀登”这一种叙事，也有“战略性休息” 当我们只看到工资从6500元降到2800元的差距时，容易忽略一个关键点：她实际上是在用3700元的差价，购买无法用价格衡量的健康资产和自由时间。