1997年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事：＂外面有只猴子，是谁招来的？＂ 22岁的撒贝宁站在央视办公贝宁站在央视办公区的走廊里，攥着简历的手微微出汗，身上那件借来的西装明显大了一号，肩膀垮着，头发因为一路骑车赶过来有些凌乱。 他刚从北大法律系毕业，怀里揣着辩论赛冠军的荣誉证书，心里却没底——央视这样的大平台，面试的哪个不是西装革履、沉稳老练的资深从业者，自己这副青涩模样，确实显得有些格格不入。 其实撒贝宁来央视面试纯属偶然。当时央视正在筹备一档法治节目，需要既懂法律又有表达能力的年轻人，老师觉得他在辩论赛上逻辑清晰、言辞犀利，便推荐他试试。 他本来没抱太大希望，想着就当积累经验，可真站在央视的大楼里，看着来来往往西装笔挺的工作人员，还是忍不住紧张。更让他手足无措的是，刚进面试厅，还没来得及自我介绍，一位气质干练的女领导就皱着眉打量了他几秒，转身就进了办公室，门还锁得死死的。 办公室里，肖晓琳的声音不大却很清晰，透过门缝传了出来。撒贝宁脸上一阵发烫，旁边的工作人员忍着笑递给他一杯水：“别往心里去，肖主任就这直性子，她是觉得你年轻有活力，跟咱们平时见的面试者不一样。” 撒贝宁勉强笑了笑，心里却犯了嘀咕：自己这是被嫌弃了？他不知道，肖晓琳虽然嘴上调侃，心里却已经留了意——那个年代的央视主持人，大多走端庄稳重路线，而撒贝宁眼里的光、浑身的闯劲，恰恰是筹备中的法治节目需要的新鲜血液。 轮到撒贝宁面试时，他深吸一口气，尽量让自己平静下来。面对肖晓琳和其他几位评委的提问，他不再拘谨，结合自己的法律专业知识，侃侃而谈对法治节目的理解。说到激动处，他还手舞足蹈地比划起来，语速快得像打机关枪，眼神里满是真诚和热情。 有评委提出尖锐的问题：“你年纪太小，没什么从业经验，怎么保证能驾驭得了法治节目这种严肃题材？”撒贝宁想都没想就回答：“我虽然年轻，但我学了四年法律，我相信专业知识能支撑我；而且我觉得，严肃的题材也可以用生动的方式表达，让老百姓听得懂、愿意看，这才是法治传播的意义。” 他的回答让评委们眼前一亮。肖晓琳放下笔，盯着他看了半天，嘴角慢慢扬起笑容：“你这孩子，确实像只‘猴子’，上蹿下跳的，浑身是劲儿。但你说的有道理，法治节目不能光摆架子，得接地气。” 面试结束后，撒贝宁以为自己大概率没戏了，没想到几天后就收到了录用通知。后来他才知道，肖晓琳在评审会上力排众议：“这孩子有灵气、有想法，专业功底也扎实，虽然看着跳脱，但能镇得住场。我们要的不是一个只会念稿子的主持人，而是能和观众产生共鸣的传播者。” 刚进央视的撒贝宁，确实让肖晓琳费了不少心。他习惯了辩论赛的快节奏，主持节目时语速太快，肖晓琳就拿着秒表让他练习，一字一句纠正；他有时候过于活泼，把控不好节目氛围，肖晓琳就陪着他一遍遍看录像，分析哪里该收、哪里该放。有一次，撒贝宁因为紧张在录播时卡壳，下来后情绪低落，肖晓琳没有批评他，反而拍着他的肩膀说：“谁还没个出错的时候？‘猴子’也有累的时候，歇会儿，咱们再来。” 1999年，《今日说法》正式开播，撒贝宁作为首任主持人，以清新自然、逻辑严谨的风格迅速走红。节目里，他既能条理清晰地解读复杂的法律条文，又能共情当事人的处境，用通俗易懂的语言让法治观念深入人心。 那个曾经被调侃“像猴子”的年轻人，成了亿万观众熟悉和喜爱的主持人。而撒贝宁始终记得肖晓琳的知遇之恩，他常说：“没有肖主任当年的包容和培养，就没有今天的我。她一眼看穿了我身上的‘野性’，也看到了我心里的执着。” 肖晓琳后来在接受采访时也坦言，当年那句“猴子”其实是褒奖：“撒贝宁身上有股不服输的劲儿，那种年轻人的冲劲和灵气，是很难得的。做媒体，就是需要这样有生命力的人，能打破常规，能和时代同频。”两人亦师亦友的关系，也成了央视的一段佳话。 撒贝宁的经历，不仅是一个年轻人的成长故事，更折射出职场中最珍贵的品质：不拘一格的赏识与被赏识，敢于突破的勇气与包容。那个年代的央视，愿意给青涩的年轻人机会；而撒贝宁也抓住了机会，用实力证明了自己。他的成功告诉我们，外在的标签从来定义不了一个人的潜力，真正能打动人的，是骨子里的才华、真诚和永不放弃的劲头。 如今的职场环境依然需要这样的勇气和包容，既需要年轻人敢于展现真实的自己，也需要前辈们愿意发现和培养新人。唯有如此，才能让更多有才华的人脱颖而出，让每个努力的人都能找到属于自己的舞台。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。