王伦为何欢迎杨志，不欢迎晁盖林冲？ 导语： 梁山泊的第一任寨主王伦，是出了名的“心胸狭窄”，可奇怪的是，他对落魄的杨志热情相邀，却对晁盖、林冲百般刁难。同样是江湖好汉，为何待遇天差地别？今天，我们就来揭开王伦的“用人潜规则”，看懂他的生存智慧！ 1. 杨志：落魄名将，威胁为零 杨志是名门之后，武艺高强，但当时他因失陷花石纲被朝廷通缉，走投无路。王伦拉拢他，是因为： 身份可控：杨志孤身一人，无帮无派，不会威胁王伦的地位； 价值利用：杨志的武艺和名望能增强梁山实力，但不会夺权； 心理优势：王伦可以“施恩”于他，让他感恩戴德，成为心腹。 王伦的算盘：杨志是“优质工具人”，既能用，又不会反客为主。 2. 晁盖、林冲：自带势力，王伦怕被架空 晁盖带着吴用、公孙胜等七人上梁山，林冲则是八十万禁军教头，武功盖世。这两人对王伦来说，是“危险分子”： 团队威胁：晁盖七人结拜兄弟，一来就是个小团体，容易抱团夺权； 个人威胁：林冲武功远胜王伦，且性格刚烈，王伦根本压不住； 江湖声望：晁盖劫生辰纲名震江湖，林冲是梁山元老柴进推荐，自带光环。 王伦的恐惧：他们不是来投靠的，是来“换老板”的！ 3. 王伦的悲剧：小老板思维害死自己 王伦的用人逻辑，像极了现代职场中的“小老板心态”： 只招比自己弱的：怕下属能力太强，威胁自己的位置； 排斥“带团队入职”的：担心新势力抱团，难以控制； 缺乏格局：宁可梁山弱小，也不愿放权做大。 结果：他最终被林冲火并，晁盖上位，梁山从此走向壮大。 结语： 王伦的故事，是管理学的反面教材——怕被人取代的领导，最终一定会被取代。 互动话题： 如果你是王伦，会用什么办法既留住晁盖、林冲，又保住自己的寨主之位？ 梁山历史人物