真是世界之大，无奇不有。 西班牙一个22岁的姑娘，因为多次提前到岗上班，被公司直接开除了。 理由是：严重不当行为，扰乱了团队协作。 姑娘不服气去告状，结果法院判了：公司没毛病，解雇合法！ 看到这儿，我估计国内99%的老板和打工人都沉默了。 在咱们这儿，提前到岗那叫“态度端正”，那是“卷王”的标配，是老板眼里的香饽饽。 要是谁敢因为员工来早了开除人，那是要被挂在路灯下骂的。 但在人家那儿，逻辑变了： 你提前来，就意味着你可能在加班，意味着你在给同事制造压力，意味着你破坏了“工作与生活”的边界。 这种“无序的勤奋”，在规则面前，竟然成了罪过。 这事儿听着像笑话，细想全是辛酸。 一边是“想加班而不得”，一边是“想准点下班而在工位上磨洋工”。 只能说，旱的旱死，涝的涝死。 这姑娘要是生在国内，高低得是个优秀员工；可惜生错了地方，一身的“牛马力”没处使，还把自己卷失业了。 这找谁说理去？