观点网讯：12月12日，据资本市场消息，汇丰控股已正式终止一项拥有160年历史的管理层培训计划，旨在通过精简内部流程进一步削减成本。

根据公开资料整理，该计划长期用于发掘并培养具备晋升潜力的行政人员，曾为集团输出多名高层管理者。

消息人士透露，取消决定由2024年上任的行政总裁艾桥智(GeorgesElhedery)推动，被视为其降本增效改革的一部分。此前两名前行政总裁欧智华(StuartGulliver)与范宁(JohnFlint)均曾参与该培训项目。目前汇丰尚未披露因终止计划预计节省的具体开支金额，也未说明是否将以新方案替代传统人才培养路径。