上班上得太积极，被开除了。
就因为每天早到半小时上班，公司直接把她辞了，一分钱不赔。
主管给出的理由，是她这种行为“让人感到不安”。
我一开始也整懵了。
不安？人家给你多干活，你不安什么？怕她抢你饭碗？
后来琢磨了一下，才咂摸出点味儿来。
这事儿离谱，但离谱得明明白白。
人家那的规则是，到点上班，到点下班。法律是铁条，不是建议。
你提前来，不是敬业，是“破坏规则”。
你一个人卷，就会把所有人都拖下水，今天你早来半小时，明天他是不是就得早来一小时？然后呢？加班文化不就这么来的吗？
主管不安的，不是怕你多干活，是怕你开了这个坏头。
他是在维护一个“到点下班，天经地义”的秩序。
我们总觉得，拼命才是对的，闲下来就有罪恶感。
人家直接从根儿上给你掐断了这种想法。
你的勤奋，在一种只讲规则的环境里，就是一种BUG。
人家是拿法律当挡箭牌，理直气壮地“懒”。
我们呢？我们好像总在拿命去挑战规则。
你说，到底谁活明白了？