看了央视白岩松评论“最快女护士”张水华跑马拉松的事情，白岩松建议张水华护士所在的医院调她到医院工会去工作，那样还能够促进医务工作人员健身，这个建议遭到了网上很多人都在嘲笑，白岩松这是给张水华出的馊主意。 我觉得，不如把那个跑马拉松的张水华调到央视去顶替白岩松的工作，那样可以促进全国民众的健身，白岩松在这种问题上是站错了位置，看似他提出了一个完美的方案，但白岩松没有意识到张水华的事情实际上是涉及到内部公平和外部公平问题。 内部公平问题就是医院内部其他医务工作者与张水华之间的公平，显然张水华自己申请调休是让其他同事承担了不应该的工作影响，而张水华跑马拉松拿了奖金，还获得了代言，但这些利益都只是张水华个人自己独有了，没有和医院其他人共享，这就是内部不公平。 外部公平问题就是公立医院的工作编制是很多想要考编的人所期盼的，而张水华一方面想要继续留着编制工作，另一方面却又花很多时间去跑马拉松，这让很多没有考上编的人会认为不公平。 白岩松的建议就是和稀泥，没有解决实际问题，而且会让更多的人认为不公平，医院的业务不是推广宣传体育的。