转自：衢州日报

本报讯（记者毛瑜琼通讯员李琦婧林浩杰）“以前办项目开工资专户要耗大半天，现在一个总账户统筹所有工程，子账户线上就能办，太省心了。”近日，常山县一家建筑企业财务负责人李女士在常山农商银行办理业务时，对该行升级的农民工工资代发服务赞不绝口。

作为本土金融主力军，常山农商银行积极响应常山县人社局相关政策部署，聚焦建筑企业工资代发痛点，创新推出“主子账户”开户模式并正式上线，为农民工工资支付筑牢金融保障。

此前，建筑企业每承接一个工程项目，都需往返银行柜台提交材料，办理农民工工资专户开立手续，不仅耗时费力，还存在账户分散、资金管理繁琐等问题。为破解这一难题，该行经多轮调研与系统优化，对代发服务全面升级。

此次升级的核心是打破“一工程一专户”的传统模式，构建“一个总账户+N个子账户”的集约化管理体系。企业首次在柜台完成总账户开立后，后续新工程的子账户可通过线上平台自主申请，系统实时审核、即时生效。以年接10个项目的企业为例，按传统模式每个专户开户耗时2小时计算，升级后每年可减少20小时线下奔波，办事效率翻倍。

资金管理方面，总账户可集中监管所有子账户，企业能实时查看各项目工资资金的收支明细与余额变动，精准掌控流向；子账户则独立核算、专款专用，既符合“封闭管理”的监管要求，又规避了多账户账目混乱问题，让资金管理更规范。

“我们升级服务，就是通过金融科技让‘企业少跑腿、数据多跑路’，为农民工工资按时足额发放增加了‘安全锁’。”常山农商银行公司金融部负责人表示，下一步，该行将持续聚焦企业需求，迭代优化代发平台功能，以更优质高效的金融服务，为常山县经济发展赋能、为民生保障加码。