被骂疯了！12月24日，为了迎接元旦，东莞一电子厂发通知称，感谢员工一年以来的辛勤付出，公司特意为大家准备了节日礼品，具体如下： 一、礼品： 1、洗衣液一桶；2、纸巾一提；3、员工苹果四个；4、主管及以上苹果一箱。 二、发放对象： 全体员工（临时工除外，12月待离职人员只发苹果）。 通知一出来，厂里的员工群直接炸锅了，不少人发到网上吐槽。一桶洗衣液、一提纸巾、四个苹果，看着是份心意，加起来也就几十块钱，赶上元旦节日，实在有点拿不出手。更让人心里不是滋味的是，临时工直接被排除在外，12月待离职的只能领几个苹果，主管以上的却能抱走一整箱苹果。差别待遇，简直是往普通员工的心口上戳。 电子厂流水线就是十几个小时的活，重复着机械的动作，忙起来连喝水上厕所的时间都没有。不管是正式工还是临时工，干的都是一样的活，到发福利的时候，临时工就得被一刀切？ 还有那些12月待离职的员工，人家也为工厂干了一阵子，就算要走了，这点心意也不该打折吧？四个苹果和一整箱苹果对比，职场里的层级差距，福利的厚薄，看你坐的是什么位置，而不是看是否努力。 员工盼节日福利，盼的不只是那点东西，更是盼着被尊重、被认可。辛辛苦苦干一年，就换来这点不值钱的礼品，还要被分成三六九等。那些临时工，就是厂里容易被忽视的群体，拿着不稳定的工资，干着最累的活，现在就连节日福利都没份，这不就是区别对待吗？ 节日福利从来都不是小事，它藏着一个企业的良心。真正把员工放在心上的厂子，不会在这种事情上斤斤计较，更不会搞三六九等的区别对待。几块钱的东西不值钱，但那份一视同仁的尊重，比什么都金贵。
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