你以为跳槽是解脱？
有人正排队跳进“裁员陷阱”。
月薪3万的中层，刚跳槽就被裁。
试用期第28天，HR约谈。
理由是“岗位匹配度不够”。
他懵了。
半年前，他在原公司被边缘化，会议不通知，项目被架空。
每天上班像坐牢。
为了破局，他跳去了竞争对手。
没想到，这只是剧本的第二幕。
调查显示，这不是个案。
几家公司私下建了群，互相“消化”想裁掉的人。
你眼里的“机会”，是他们眼里的“垃圾回收站”。
他们规避了2N的赔偿金。
你丢掉了稳定的工作和履历。
职场的残酷在于，它从不写在合同里。
中层看似光鲜，也只是资本棋盘上的消耗品。
更可怕的是，这种“裁员联盟”正在蔓延。
劳动监察部门的数据触目惊心。
有些行业甚至开始共享“用工黑名单”。
你以为是新生，其实是被标记。
当资本开始合谋，个体的挣扎显得如此无力。
但，猎物和猎人，真的能一直共存下去吗？