朋友在公司做到中层，突然被领导冷落，同事也疏远他。干得不舒服，正好有新公司给涨薪20%，立马就跳槽过去了。 结果入职不到一个月，新公司说他“岗位匹配度不够”，试用期直接裁人，一分钱赔偿都没有。 他越想越不对劲，找圈内人一打听，吓一跳。原来几家同行公司私下搞了个“裁员联盟”——互相接收对方想甩掉的中高层，人一过来马上找个理由裁掉，省下N+1的赔偿金。 这些操作不公开，但确实在发生。你看贝壳、字节这些大厂，去年到现在裁了几万人，中高层也走了几十个。有人赔几百万，也有的一分钱拿不到。 普通人在里面根本看不清真相。你以为是机会，其实可能是坑。资本玩的局，我们拼到中层也防不住。 这事儿就这么着了。
评论列表