若＂相夕灬 12 2026-02-12 08:48 大丈夫生居天地之间，岂能郁郁久居人下。--吕布 我们是鱼 回复 02-16 18:55 老贼 我与你势不两立！ 用户15xxx30 回复 02-16 19:05 专桶义父
纱珑湾 8 2026-02-25 10:23 这种公司文件写加不加意义不大，最终大概率不能落实兑现，老板逗你玩儿而已，还有企业公章都不加盖，严格意义上就不具备法律效力，老板觉得就是耍着员工玩儿，可有可无的事情
用户43xxx95 5 2026-02-18 15:19 能给你签字就不错了，还真给加了，我们公司都没法提这事。因为车间主任无权给你加工资，有资格给你加工资的你见不到，就算见到了也没用，直接让你找车间主任，逼急让你爱干干，不干滚。这都算好的了，今年不但不加工资，还给你减工资了，连年休假都几乎取消了。表面来说，年休假是有的，但你有事请了一天年休，月底你的全勤分就没了，你的评级就会降低，损失起码1000多块，所以还不如调休，用加班去抵扣，这样只损失了200块加班费。
平凡 4 2026-03-05 19:59 我是做模具加工的，没啥学历就读了初中垃圾技校。干这行十来年了。来小厂四年了，今年第五年。我每年都要求他加工资，四年来涨了2560元[并不简单]我来的时候工资一万[滑稽笑]就是我踏实肯干，吃苦耐劳
飞了 1 2026-01-07 17:45 没有工龄工资吗，倒霉的人 明明 回复 02-14 00:32 我们工龄工资，一年涨10元 用户58xxx02 回复 02-20 09:25 干了12年了，没听说过年资
笺书写趣 1 2026-02-21 07:18 申请报告内容偏差： ① 标题应写“申请报告”，“加薪”是内容，不应写进标题。 ② 把申请要求直接写成最终实施结果，写法不规范，导致领导没有调整余地。 ③ 报告未写明单位、部门，首行缩进格式不完整。 审批流程偏差： ① 签字人“袁虎”未标注部门，也没有把提薪日期、金额写明白，500未标注单位。 ② 中间两位审批人只签了姓，没写全名，也未标注部门。 ③ 最后负责人只签名，未明确写明同意的具体内容与实施日期。 ④ 整张报告没有单位名称，也没有盖章。 From辽Gto粤B 回复 02-22 01:30 内部文件是不允许拍照外发的，看破不说破就可以了 温柔是罪℃ 回复 02-26 23:47 会不会他们公司就五个人，所以流程不规范
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