吴昕说羡慕谢娜的“无可替代”，这话听着实在，却戳中了多少职场人的心事。 在易立竞的镜头前，她坦言最大的欲望是“想做的时候有机会，回来的时候有位置”。当被问“有人做到吗”，她毫不犹豫提了谢娜——确实，谢娜在综艺主持里的那股劲儿，真没人能复刻。 她的厉害不在端庄，在“不按常理出牌”。嘉宾刚坐下还拘谨，她三两句玩笑就能把人拉到同一频道；明明是大场面，她敢当众扮鬼脸、豁出去搞怪，这种“没包袱”的松弛感，国内女主持里少见。就像朋友聚会里最会活跃气氛的人，你知道她要闹腾，却永远猜不到下一个笑点在哪，这种新鲜感，就是她的底气。 但吴昕的羡慕里，藏着另一种清醒。她没说“我要成为她”，只是承认对方的不可替代——这恰恰是职场里最该懂的道理。不是所有人都得活成“谢娜式”的发光体，有人擅长热场，就有人适合稳场；有人能靠热闹抓住眼球，就有人能靠细腻接住细节。 吴昕在《快本》那些年，看似“存在感弱”，却总在嘉宾尴尬时递句话，在节奏跑偏时悄悄拉回来。这种“补位”的能力，其实也是一种不可替代，只是没那么张扬。就像一台机器，飞轮负责转动，螺丝负责固定，少了谁都不行。 现在的职场太推崇“一定要站C位”，可现实是，能把自己的位置坐稳、坐出价值，比盲目追别人的光环更重要。吴昕后来去做访谈、搞穿搭，反而比在综艺里硬凹热闹更出彩，这就是找到了自己的节奏。 谢娜的“无可替代”，是她把闹腾做到了极致；吴昕的成长，是懂得不逼着自己变成另一个人。职场哪有什么统一标准？能把自己擅长的事做到别人接不住，就是自己的“C位”。 说到底，羡慕不可怕，怕的是拿别人的尺子量自己。你是螺丝钉就拧紧，是飞轮就转起来，各有各的位置，各有各的不可替代——这大概就是吴昕那句话里，藏着的职场真相。