基层工人拼死拼活干一年，管理层给你进行绩效考核。 工人创造的价值，领导赏饭给你，多少领导说了算。 这就是现在国企的制度。尤其在东北，你不送礼不走关系不点头哈腰，年年最低档位的，就是为你量身定做。 在国企工作干的好不好，其实根本没人在乎。 大多数人都盼着自己老去，早点退休，这真是病态又无奈的办法。
基层工人拼死拼活干一年，管理层给你进行绩效考核。 工人创造的价值，领导赏饭给你，多少领导说了算。 这就是现在国企的制度。尤其在东北，你不送礼不走关系不点头哈腰，年年最低档位的，就是为你量身定做。 在国企工作干的好不好，其实根本没人在乎。 大多数人都盼着自己老去，早点退休，这真是病态又无奈的办法。
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