双星老板和美国儿子决裂，拒绝让儿子继承企业，为了保住一个中国企业，他连儿子都不要了，而已是美国籍的儿子儿媳为了抢夺企业控制权，不仅与父亲反目成仇，更是上演了多轮抢公章、逼宫夺权的戏码。 说白了，这就是一场用亲情换权力、用国籍赌家业的闹剧，84岁的双星创始人汪海宁舍亲儿也要守住民族品牌的根，而美籍儿子儿媳却为了夺权不惜对亲爹动粗逼宫，活脱脱把家变成了战场。 谁能想到，曾喊出“穿上双星鞋，潇洒走世界”的民族品牌，如今会陷入这样一场难堪的家族内斗。 汪海一手把濒临倒闭的国营橡胶厂打造成行业龙头，双星的红蓝双星商标更是刻着一代人的记忆，可他怎么也没想到，自己拼一辈子守护的中国企业，会被亲生儿子当成囊中之物。 更让人心寒的是，儿子汪军和儿媳徐英早就加入了美国籍，却转头回来争抢本该属于中国的企业控制权。 而且这场闹剧的戏码一点都不缺，从2025年开始就接连上演抢公章、逼宫的戏码。 据说先是儿媳控股的公司通过增资成为第一大股东，架空了汪海的控制权，接着就出现了闯入办公室毁监控、殴打员工抢公章的场面，甚至孙子都参与进来限制汪海的人身自由。 双方你来我往发声明互怼，你说我非法免职，我说你董事会程序违法，把企业内部的混乱彻底摆到了公众面前。 更过分的是，掌权后的儿子儿媳不仅搞“去创始人化”，拆除汪海的头像标识、停用他名下的核心商标，还在经济上封锁他，扣压工资存款不说，连汪海妻子的200多万养老钱都侵占，导致84岁的老人一度要靠借钱过活。 说句实在的，这种败家玩意早该断绝关系，连亲爹的养老钱都敢动，连民族品牌的根都想挖，哪里还有半分亲情可言。 这不禁让人深思，有些人一旦去了国外，亲情也没了，良心也没了，只剩下对金钱的贪婪，到底是什么原因让他们失去了国格和人格？是西方文化的侵蚀让他们只认利益不认人，还是家庭教育的失败没能教会他们感恩与坚守？或许两者都有。 汪海打拼一辈子创下家业，却没能培养出懂得守护品牌、尊重亲情的继承人，这本身就是一种警示，创业成功从来不是终点，把儿女教好、把德行传下去才是关键。 要是只顾着积累财富，却忽略了品德教育，最后养出只会争抢家产的“渣”儿女，再大的家业也会败光，还不如早早留条后路，培养真正有德有才的接班人。 说到底，汪海最终选择成立品牌接班委员会，推行能人接班，彻底放弃让亲生儿孙继承，这份决绝里满是无奈，毕竟对他来说，守住双星这个中国企业的根，比守住一段早已变质的亲情更重要。 以上仅为个人看法，你如何看待这场亲情与利益的博弈？又觉得企业家该如何平衡家业传承与品德教育？欢迎在评论区留下你的观点。