财散人聚，财聚人散。 这个道理，并不是人人都懂的！与其去考验人性的复杂，不如巧妙利用人性的特点，让工作、生活更顺畅！ 企业管理是这样，小本经营是这样，家庭和睦也是这样 ! 老人们把自己的退休金，多奖励给孝顺的孩子，大家其乐融融。老人的晚年生活幸福了，孩子们更加孝顺了，何乐而不为呢 ？ 就企业管理而言，像华为就是典型的财散人聚 ! 当然，能做到这一点，都是对人性把握较深，活的比较通透的人 ! 所以说，格局不是人人都有的 ! 正所谓，活到老，学到老 !