“连美国女兵都敢碰！”2019年，阿富汗美军基地，一名印度工人精虫上脑，强暴了美国女兵，以为像印度一样没事，没想到踢到了铁板。 洛凯什·奈克出生于印度，35岁时已在外工作多年。他主要从事后勤维修，作为美国国防部下属承包商全球采购解决方案公司的雇员，负责基地设施维护。奈克在印度本土积累了维修经验，但有两次性侵记录，通过金钱摆平法官，避免正式惩罚。这让他养成忽视法律的习惯。2019年，他被派往阿富汗贾拉拉巴德芬蒂前进作战基地，融入外籍工人团队。 基地位于干燥山区，四周铁丝网环绕，他与其他工人住在简易宿舍区，每天携带工具箱处理水电和建筑问题。奈克身材中等，皮肤黝黑，工作时穿工装裤和安全帽。他母语印地语，在基地学会基本英语，接受过两年大学教育，但对美国司法系统一无所知。来到阿富汗后，他适应严格规章，继续维修管道和电器，偶尔进入士兵区修理故障。基地生活节奏紧凑，他需遵守进出限制，却利用职位熟悉布局，包括宿舍通道和监控位置。 受害者索菲亚是美国陆军中一名24岁女性士兵，2019年驻扎在阿富汗贾拉拉巴德芬蒂前进作战基地。她加入军队后完成基础训练，专注于后勤支持和巡逻任务。基地环境严苛，她日常参与体能训练和设备检查。索菲亚身高中等，军装整齐，携带标准装备如头盔和步枪。她来自美国本土，入伍前过着普通生活，军队生涯让她适应海外部署。 2019年8月，她负责基地内部协调，训练结束后返回宿舍区。这片区域由板房组成，配备基本设施如浴室和床铺。她与其他女兵共住，轮班执行任务，保持警惕状态。基地部署让她面对高温和尘土，执行日常命令。事件前，她正常履行职责，没有异常记录。奈克和索菲亚在基地偶有交集，他作为维修工进入士兵区，她视他为承包商员工，保持距离。两人背景差异明显，他依赖合同工作，她执行军事命令。 2019年8月7日下午，阿富汗贾拉拉巴德芬蒂前进作战基地发生一起严重性侵事件。洛凯什·奈克以维修为借口进入营区，看到宿舍门未锁，便实施犯罪。他针对24岁美国女兵索菲亚，在浴室区域进行性虐待，整个过程持续两个小时。索菲亚身体多处受伤，严重脱水。战友发现她后，她立即指认袭击者特征：黝黑皮肤，眼神充满恶意。 美军迅速调取监控录像，确认奈克身份。他的维修记录暴露借口。抓捕时，他争辩此事在印度常见，不算严重。但基地适用美国军事域外管辖法，外籍雇员须遵守美国法律。事件暴露基地安保问题，此前2018年美军内部报告显示海军女兵受害比例达11%，现在外包工人涉案加剧担忧。奈克此前在印度有两次性侵前科，通过支付费用化解，进一步显示他无视规则的模式。 美军当局在事件发生后不到48小时，将洛凯什·奈克用军用飞机押送回美国本土。DNA比对和监控录像形成完整证据链。调查显示他作为全球采购解决方案公司雇员，工作约10年，却未通过严格背景审查。2019年11月6日，哥伦比亚特区联邦大陪审团指控他两项严重性虐待罪和一项虐待性接触罪。11月8日，阿富汗美军逮捕他，通过视频会议初次出庭，美国地方法官哈维下令拘留并押送美国。 奈克被军用运输机从芬蒂基地转移，抵达新泽西麦奎尔-迪克斯-莱克赫斯特联合基地，由副美国法警看管。押送中，他戴手铐脚镣，士兵监视。到达后，转入拘留设施，接受进一步调查。证据包括受害者证词和物理痕迹，链条完整。这起案件因涉及海外基地安全，刑罚超出一般标准。美国司法部强调，军事域外管辖法适用于承包商，确保责任追究。 2020年，法院审理洛凯什·奈克案件，法官考虑基地安全形象，判处他重刑。他入狱服刑，失去自由，无法返回印度。事件曝光后，美印两国媒体报道引发争议。印度网民在社交平台谴责他损害南亚劳工形象，美国舆论批评基地安保漏洞。 美军随后修改承包商审查程序，从抽样检查转为全面背景筛查，包括犯罪记录核实。国际评论指出，国家在海外基地执行规则时存在差异，但违法行为无法借本土惯例逃脱。索菲亚继续军旅生涯，基地加强门锁和监控措施，避免类似事件。这起案件凸显跨国劳工管理挑战，外籍工人需遵守驻在国法律。美军在阿富汗部署中，类似问题曾多次曝光，促使政策调整。