郑丽文最新人事任命，重用赵少康嫡系，回应蒋万安“我是台湾人” 没人想到，郑丽文执掌国民党后的人事布局会如此迅猛且精准。2025年12月刚敲定连胜武统筹青年工作、万美玲兼任副秘书长与妇女部主任，2026年1月就亲率四位副主席登门，给王金平送上“最高顾问”聘书，这份超高规格的礼遇，让岛内政坛瞬间嗅到了团结的信号。更值得关注的是，这一系列任命里，不少是“战斗蓝”核心力量——赵少康一手打造的政治班底，而就在此前不久，两人还因党魁选举结下嫌隙，赵少康甚至公开质疑过郑丽文的选情。 这步棋走得相当有深意！郑丽文自己就是“战斗蓝”出身，深知这个团体在对抗民进党时的“狠劲”。赵少康作为“战斗蓝”精神领袖，曾是三次高票当选的“政治金童”，1992年以无党籍身份参选就斩获23.5万票，虽在1994年台北市长选举中惜败陈水扁，但积累的民意基础至今仍在。2023年他重返国民党，与侯友宜组成“侯赵配”，让“战斗蓝”与“本土蓝”成功结盟，这份整合能力正是郑丽文当前最需要的。毕竟，国民党内部山头林立，之前江启臣忙着组建“江家军”，各派系互不统属，想要对抗民进党，必须先拧成一股绳。 重用赵少康嫡系，本质上是一场政治共识的凝聚。连胜武作为连战次子，自带蓝营资深人脉，统筹青年工作能快速拉拢年轻选民；万美玲深耕桃园民意代表多年，基层经验扎实，兼顾妇女事务能拓宽支持面。这些人选既符合赵少康“敢打敢冲”的风格，又能弥补国民党在青年与妇女群体中的短板。更关键的是，郑丽文与赵少康在节目录制现场握手言和的画面，打破了此前“蓝营分裂”的传言，让外界看到国民党“放下内斗、一致对外”的决心。 就在人事布局稳步推进时，蒋万安的一句表态再次引发热议。作为蒋家第四代，这位美国法学博士出身的台北市长，在解放军“正义使命-2025”演习后，竟笼统谴责“任何造成区域冲突升高的行为”，却对民进党“台独”挑衅避而不谈。要知道，蒋万安当年可是靠着街头拜票、90度鞠躬的平民作风赢得选民，如今面对两岸核心议题，却摆出“理中客”姿态，难免让人质疑其立场。 郑丽文的回应直接且尖锐，她没有针对蒋万安个人，而是直指问题核心：“‘我是中国人’不该被民进党妖魔化”，同时点明台海局势紧张的根源是赖清德当局反复挑衅红线。这番表态既划清了与“台独”的界限，又暗点蒋万安立场模糊的弊端。要知道，蒋万安的父亲蒋孝严曾是国民党副主席，而他自己踏入政坛的初衷就是“改变国民党内部文化”，可如今在最关键的两岸议题上，却没能继承蓝营“反对台独、认同一中”的核心主张。 郑丽文的一系列操作，其实都在围绕一个核心：重塑国民党的两岸立场与党内团结。任命王金平是为了借助其五十年从政积累的人脉与威望，化解党内派系矛盾；重用赵少康嫡系是为了强化“反台独”的战斗力量；回应蒋万安的表态，则是为了明确国民党不能在两岸议题上摇摆不定。毕竟，岛内五成以上民众不信赖民进党，“台独”分裂行径早已不得人心，国民党想要重新执政，必须拿出清晰且坚定的立场。 两岸同胞血浓于水，祖国统一的历史大势不可阻挡。郑丽文的人事调整与立场表态，让我们看到国民党内部回归理性的可能，但这条路注定不会平坦。党内派系的平衡、与民众党的合作试探、对年轻选民的吸引力，都是需要持续破解的难题。真正的团结，从来不是人事上的简单拼凑，而是核心立场上的高度共识。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。