从法律角度，员工辞职提前30日书面通知即可，无需批准，企业所谓“不批”违法。这一事件暴露了部分企业管理的冷漠和法律意识的淡薄，也凸显了员工在家庭与工作冲突时的无奈。希望相关部门尽快查明真相，企业能从中吸取教训，重视员工合理需求，避免类似悲剧再次发生。