恶意拖欠工资可按“快速取证→协商→官方介入→司法兜底”四步走，政府会依法出面强力解决[__LINK_ICON]。 一、快速解决步骤（越快越好） 立即取证（关键前提） 劳动关系：劳动合同、工牌、考勤、工资条、银行流水、社保记录 欠薪事实：欠条、聊天/录音（明确金额、时间、主体）、工程量确认单等 企业信息：全称、统一社会信用代码、地址、负责人联系方式 先协商（成本最低） 书面沟通（微信/邮件），明确“欠薪金额、支付期限、逾期后果”，保留记录 多人欠薪可联合沟通，集体诉求更有压力[__LINK_ICON] 官方介入（核心高效） 劳动监察：12333/全国根治欠薪线索反映平台（小程序/官网），提交证据，责令限期支付，逾期可加付**50%-100%**赔偿金[__LINK_ICON] 仲裁：1年内申请，45日内出裁决，可主张经济补偿，对裁决不服15日内起诉[__LINK_ICON] 支付令：事实清楚、证据确凿时向法院申请，15日内未异议可强制执行[__LINK_ICON] 工会协助：12351，联合监察调解或施压 刑事报案：涉嫌拒不支付劳动报酬罪（数额较大、逃匿等），公安立案追责[__LINK_ICON] 司法兜底（最终保障） 仲裁后起诉，或直接持支付令申请强制执行；必要时申请财产保全，冻结账户、查封资产[__LINK_ICON] 二、政府会强力出面解决 主管部门：人社部门（劳动监察）牵头，住建、交通等行业主管部门配合，专项整治、联合执法[__LINK_ICON] 制度保障：落实农民工工资专用账户、实名制、保证金、总包代发等，源头预防[__LINK_ICON] 信用惩戒：欠薪企业列入失信名单，招投标受限、融资禁止、资质降级等[__LINK_ICON] 行刑衔接：涉嫌犯罪的，人社部门移送公安，依法追究刑责[__LINK_ICON] 应急救助：启用工资保证金、应急周转金，保障基本生活[__LINK_ICON] 三、关键提醒 全程保留证据，不要采用堵门、拘禁等违法方式，避免维权变违法 工程领域优先走“国务院客户端—欠薪线索反映”，政府项目/国企项目优先清偿 需要我给你一份可直接套用的欠薪投诉/仲裁/支付令的文字模板（含证据清单）吗？