宣威市羊场镇构建“村党支部牵头+镇干部包联+党员骨干带头”的治理体系，普瓦村以先锋力量为引领，将治理重心下沉到为民服务的每一个细节，把组织优势转化为治理效能，围绕群众急难愁盼问题精准发力，让基层治理既有力度更有温度。

政策宣讲“零距离”服务群众“心贴心”

针对农村老年人智能手机操作困难、政策理解不深等问题，普瓦村组建“镇村干部+党员志愿者”服务小队，推行“政策宣讲+上门代办”一体化服务模式。服务小队分组包片，带着宣传资料和移动设备走进田间地头、农户庭院，用通俗易懂的方言解读城乡居民医疗保险缴费标准、报销流程等关键政策，现场解答常见疑问。对高龄老人及其他行动不便群体，采取“一对一”上门服务，协助其完成社保卡待遇资格认证，现场代办医保缴费，用脚步丈量民情，用实干解决难题，确保惠民政策不漏一户、不落一人，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

精准排查“无死角”守护民生“安全感”

以巩固脱贫攻坚成果、保障民生福祉为目标，普瓦村将困难群体走访与防返贫监测动态调整工作同步推进，由村“两委”班子带头，村干部包联网格，党员志愿者结对帮扶，开展“拉网式”入户排查。排查过程中，工作人员逐户核实脱贫户、低保户、残疾人家庭等重点群体的收入来源、“两不愁三保障”及饮水安全情况，记录群众在医疗、就业、住房等方面的实际诉求，建立“一户一档”民情台账。对排查发现的潜在返贫致贫风险户，及时纳入监测范围，联合镇相关部门制定产业帮扶、就业推荐、政策兜底等帮扶方案，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

红色力量“聚合力”治理效能“再提升”

基层治理的成效，关键在红色堡垒的凝聚力和战斗力。普瓦村坚持把红色根基作为基层治理的“根”与“魂”，不断夯实组织基础、激活治理动能。村党支部推行“支部吹哨、干部报到、党员行动”工作机制，定期召开党员大会、网格议事会，梳理群众反映的突出问题，协调解决矛盾纠纷。组织干部下沉一线，既当“指导员”又当“战斗员”，协助村“两委”完善治理措施、落实工作任务。党员干部亮身份、亮承诺、亮职责，在政策宣传、民生服务、隐患排查等工作中冲锋在前，成为群众信赖的“主心骨”，形成“人人参与治理、事事有人负责”的良好格局。

周晶梅