为什么字节加同事微信，基本都是快离职的时候加？这很颠覆认知了，有网友发帖求助，入职字节一个月，因为只加了一个同事的微信，感到很焦虑。没想到评论区的回复，一个比一个玄乎，有字节员工称，“来了一年一个微信好友都没加，就活水走了”。还有入职4年的表示，目前才加了不到10个人的微信。这要是在小公司，太难被理解了。不过也有字节厂友科普，字节加同事基本都是在要离职的时候才加。这是什么逻辑？其他厂也这样吗？
为什么字节加同事微信，基本都是快离职的时候加？这很颠覆认知了，有网友发帖求助，入职字节一个月，因为只加了一个同事的微信，感到很焦虑。没想到评论区的回复，一个比一个玄乎，有字节员工称，“来了一年一个微信好友都没加，就活水走了”。还有入职4年的表示，目前才加了不到10个人的微信。这要是在小公司，太难被理解了。不过也有字节厂友科普，字节加同事基本都是在要离职的时候才加。这是什么逻辑？其他厂也这样吗？
