55岁工龄35年自愿退休原则，是贴合中国老百姓实际生活的。因身体健康原因可自愿退休，不愿意退的可干到退休。这样还可以有效促进和提高年轻人的就业率。另外还可以让更多的年轻人结婚生子。一举三得的好政策。能有效解决当今社会老百姓的主要矛盾。 意见是对的，年轻人就业已经非常困难，没有就业，谈婚论嫁无从谈起，更不用说生小孩子了，除了国家重要的技术人才需要保留，其他企业也好，事业单位也好，公务员也好，应及早退休，让出岗位，就这样，也不一定能够缓解年轻人就业。 能55岁退，体面退出职场；有意愿、有能力的可以选择延迟，发挥余热。这既给年轻人腾机会，也让老职工有退路，避免人才流失和资源浪费。现在就业市场不该是“老人占坑、新人无门”的僵局，弹性政策才能激活活力。你支持55岁特殊群体优先退休吗？凡是单位养尊处优，二线，半个工作量，病残亚健康不工作的都应该退休。50岁退休 退休差别 退休流程 退休安排 弹性退休规则 退休过渡期 退休年龄规划