大雪下了一夜，运城的街道白了。 一位环卫工弓着背，一下一下扫着雪。 呼出的白气，瞬间就融进风雪里。 有路人经过，忍不住停下来问，这天气，不歇会儿吗？ 她手里的扫帚没停，摇摇头。 伸手指了指胸前挂着的牌子。 “都给发这个了，有定位。不动弹，要罚款的。” 声音被风吹得散，但话里的意思，清清楚楚。 那块工牌贴着厚厚的棉衣，像个冰冷的印记。 她不知道后台的屏幕上，自己是不是只是一个闪烁的小点。 她只记得叮嘱：不能在一个地方停太久。 雪片直往领子里钻，手指冻得发麻。 想找地方避避风，喝口热水。 可脑子里那根弦绷着，提醒她，工牌看着呢。 后来，环卫中心的人解释了。 说戴这个，一是为了安全，万一有事能立刻找到人。 二是干活得有轨迹，管理起来清楚。 他们强调，没有“一动不动就罚款”那么绝对。 也考虑工人年纪大，不会让一直走。 可解释是解释，落在具体的一个人身上，感觉是另一回事。 那种随时被看着的感觉，比风雪还冷。 技术说这是为了你好，是保护。 可当保护变成了无形的规训，味道就变了。 它能定位你在哪，却量不出你的腿有多酸。 它能记录你动了多久，却不知道你冷得哆嗦。 全市一千三百多名工人都戴着。 管理者说，不光是工人，车和主管也定位，这是科学管理。 道理一套一套的。 但那个雪天里，工人脱口而出的“不动要罚款”，才是她最真实的感受。 那里面没有恶意，只有小心翼翼的服从。 怕被罚，怕丢工作。 管理需要效率，城市需要干净，这都没错。 可当我们用最精细的网格，去规划每一个劳动者的移动时。 是不是也忘了，扫雪的是人，不是机器。 人会冷，会累，需要片刻的喘息。 那片刻的喘息，不该由一颗闪烁的电子点来恩赐。 一个好的城市，温度不在于监控点有多密。 而在于它如何对待那些，在风雪中为它清除障碍的人。 这件事，你怎么看？你觉得这种管理方式，是保障还是束缚？