河南日报社视觉全媒体中心·大河报记者李鑫通讯员胡译丹张继铭

“真没想到，足不出户就能和企业人事经理直接沟通，还能了解这么多返乡就业福利政策，当场就投递了3个岗位，已经收到面试邀约啦！”1月26日，刚观看完“出彩息县人・点亮新职业”直播带岗活动的在外务工游子周浩，难掩激动地说道，“家乡的就业机会越来越多，政策也给力，这次回来就不想再走了！”

今年32岁的周浩是信阳市息县八里岔乡人，在外建筑工地上摸爬滚打多年。随着父母年岁渐长，返乡就业、兼顾家庭的想法在他心里愈发强烈。一次偶然的机会，他刷到息县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）“出彩出息人・点亮新职场”直播带岗的预告，便准时守在了屏幕前。

直播中，主播对县内5家优质企业的600余个岗位信息进行详细推介，薪资待遇、晋升通道、食宿保障等求职者关心的内容一一明晰。同时，实时解答观众提出的技能培训、社保缴纳等问题，专业又贴心的回复让屏幕前的求职者心里暖暖的。让周浩惊喜的是，直播间开通的“出彩岗位投递”功能十分便捷，提交简历后不到两小时，他就收到了两家企业的面试邀请。

“之前总担心回家找不到合适的工作，这次直播彻底打消了我的顾虑。”同样通过直播找到心仪方向的李磊感慨道。直播中穿插播放的优秀产业工人Vlog片段，让他看到了同乡从普通工人成长为技术骨干的真实经历，“原来在息县也能实现职业成长，既能守着家人，又能做出彩事业，太有归属感了！”

李磊的顺利求职，正是息县人社局“出彩出‘息’人”系列活动的生动缩影。为抢抓春节招工求职“黄金期”，破解企业用工难题、满足劳动者就业需求，县人社局创新推出“岗位展示+实时互动+政策解读”的直播带岗模式，由局新媒体小分队骨干担任主播，打造“带岗+释策”双驱动的就业服务新场景。据统计，首场直播累计吸引3600人次在线观看，互动咨询超1000次，不少像李磊一样的在外游子通过直播间搭上返乡就业的“直通车”，实现了“家门口就业”的心愿。

“直播带岗打破了传统招聘的时空限制，让求职者与企业精准对接，也让人社政策直达民心。”息县就业创业服务中心主任谢勇介绍，作为“出彩出‘息’人”系列活动的核心内容，直播带岗探厂系列专场计划开展三场。后续还将邀请局主要领导、科室负责人与更多重点企业HR共同走进直播间，同步播放“出彩出‘息’人——我的出彩时刻”系列Vlog，用乡音讲述本地优秀产业工人的成长故事，让“在息县也能出人头地”的理念深入人心。

线上直播火热，线下服务同样暖心。除了创新开展直播带岗，息县人社局还构建起全方位的“出彩出‘息’人”系列服务体系。“人社政策红利”系列短视频即将上线，业务部门负责人将亲自出镜，解读技能提升补贴、职称评定、子女入学优先、住房保障等重磅政策，为劳动者的出彩之路筑牢政策根基。

与此同时，线下“场景融宣传”“乡情精准达”“书信唤归巢”“书记探车间”四大举措同步推进，织密织牢就业服务网络。依托年货大集、春节灯展等民俗活动开展招聘服务，让求职者在逛市集、赏灯展的同时就能了解岗位信息；通过网格群、公益短信定向推送岗位信息，把就业机会精准送到群众手中；由局主要领导执笔撰写致在外游子的一封信，字里行间满溢乡情，唤醒游子返乡意愿；组织村（社区）支部书记深入企业探厂宣传，用最接地气的方式传递家乡的就业温度。

“我们将持续深化数字技术与公共就业服务的深度融合，把‘出彩出‘息’人’系列活动打造成息县人社服务品牌，让更多劳动者在家乡找到合适岗位、实现人生价值，为县域经济高质量发展注入人力资源活力。”息县人社局局长裴娅晖表示，将以此次活动为契机，不断完善“线上+线下”“政策+服务”的就业保障体系，让“做出彩息县人，守家守业守幸福”成为更多人的选择。