1995年，一名韩国女老板走进车间，她威胁120多名中国员工：“全部跪下，不跪的开除！”众人犹豫片刻，车间跪倒了一片……[送心]   1945年3月7号下午，珠海瑞进电子公司的车间里，流水线像往常一样运转。突然，韩国女老板金珍仙因为发现部分工人在休息时间未离开车间，情绪失控。 她命令所有产线工人集体下跪，以示惩戒。空气瞬间凝固，一个接一个的工人，在威压与茫然中屈膝。短短几分钟，一百二十多人跪了下去。 人群里，一个高个子青年站得笔直。他叫孙天帅，二十四岁，是这条生产线的管理员。女老板冲到他面前怒吼，他回应，“我是中国人，不会给你下跪。”这句话，让他当场失去了工作。 离开工厂后，孙天帅没有沉默。他辗转找到了珠海市劳动监察大队，递交投诉材料，详细讲述了事件经过。他的举报，像一块投入平静湖面的石头。经过《珠海特区报》等媒体率先报道，这件事迅速传遍全国，激起了巨大的声浪。 人们被“下跪”这个动作深深刺痛，那不仅仅是一个肢体动作，它触动了关于人格与国格的敏感神经。诗人王怀让写下长诗《中国人，不跪的人》，其中“你是一个中国人”的句子被广为传诵。孙天帅这个名字，成了“不跪”的代名词。 强大的舆论压力产生了效果，韩国老板最终公开道歉，并对员工进行了相应补偿。而孙天帅的人生轨迹，也因此改变。郑州大学向他敞开了大门，破格接收这位“不跪的青年”入校学习。这给了他宝贵的学习机会，但也因学籍问题，他最终未能获得传统的毕业证书。 走出校园，现实生活充满考验。他尝试过创业，开过面包店，但并未成功。人生仿佛进入了低谷，那段高光时刻似乎已成遥远的过去。然而，骨子里的坚韧支撑着他。二零零四年，机会再次来临，《大河报》向他发出了邀请。 他从最基层的发行站站长做起，每天与报纸投递、客户打交道。这份工作平凡、琐碎，甚至辛苦，但他做得踏实认真。凭借这股劲头，他一步步晋升，后来担任了读者服务中心主任，管理者数百人的团队和覆盖数万家庭的发行网络。 近三十年过去了，我们为什么还在讲述这个故事？因为它不仅仅关乎一个年轻人的血气之勇。它像一个棱镜，折射出全球化初期，个体在资本权力面前的脆弱与抗争。它让整个社会开始认真审视，在追求经济发展的同时，劳动者的尊严究竟应置于何地。 今天的工作环境已远比当年规范，但无形的“压力”从未消失。可能是无休止的加班文化，可能是言语粗暴的领导，可能是侵犯个人隐私的管理方式，也可能是让你在原则和业绩之间做选择的困境。 那么，在你的职场经历中，是否也有一个时刻，需要你为坚守某种底线而站出来？这条底线，可能是拒绝做假数据，可能是反对性骚扰，可能是对不公平的考核说不，也可能仅仅是拒绝在非工作时间接听工作电话。 你认为，在职场中，有哪些底线是绝对不能退让的？是人格尊严，是合法权利，是身心健康，还是诚实守信？欢迎在评论区分享你的看法或故事，你的经历，或许能给予他人一份坚持的勇气。 信息来源：百度