项目管理这个角色，表面光鲜，实则如履薄冰：上面要结果，下面没实权，中间全是扯皮。 很多人干了几年项目，累得半死，却始终被当成“协调员”“传话筒”，升不了职、加不了薪，领导还觉得你“不够扛事”。 问题出在哪？