上一篇 我们分享了整个节目制作团队合作的构成方式 这一篇我们来分享：导演的合作方式 大家也可以根据自己的情况来判断要用哪种 ✨这一篇建议 想从事这个行业和想跨行搭建团队的朋友们收藏‼️ 1️⃣整个公司来制作 这种方式的优点是单个项目成本，沟通成本，和管理成本都低 如果想要持续的去经营的可以选择这种，但养人成本确实很高 比较适合在相关行业发展，然后介入综艺制作的 2️⃣核心导演组+外请导演 这也是现在比较主流的方式 一个项目有几个核心人员，其他执行端用外情的自由导演 这里面要注意，核心人员不一定能力多强，只是因为是自己人 在关键节点的会把公司的利益放在前面 所以有些人在一个项目里承担了执行总导演的角色 就觉得自己能力已经达到了，其实还差得很多 这也就是为什么很多公司项目里的负责人，做了几年觉得自己“可以了”，出来之后连一个项目都接不到的原因 其次，很多自由导演，看似项目经历丰富 但很多时候都不是主力，而是通过低廉价格来丰富项目履历 这个情况也很普遍，所以搭建团队的时候要留意 3️⃣核心团队+合作团队 很多公司都会优先选择“团队合作” 这样人员好管理，稳定性高，而且双方可以有更多相互合作 不像自由导演，合作都是单向的 4️⃣核心团队+长期合作的导演+公司借调 因为公司养的人有成本，所以最起码要把他的工资覆盖掉 所以很多人会把那些合作不错的自由导演例如名单 根据项目大小优先去询问，然后用其他公司的人进行补充 这样既保证稳定性，也可以节约成本 天晓得！一个项目录制期间的人员稳定性有多重要！！ 5️⃣总导演+外请团队 总控是一个人，其他的全部外请 这种情况就是导演个人能力很强，可以起案子 剩下的其实也就水到渠成 6️⃣核心团队+实习生 这个也是很节约成本的一种方式 很多选角公司就是这样，大量的用实习生 核心导演几个人就可以 这个也比较适用于小项目 💫更多行业基础知识，我已经整理进橱窗 关注❤️不迷路🦌