做综艺节目，“甲方命题”是个绕不开的话题 并不是只有总导演，制片人级别才面临“甲方命题” 不同的身份对应的“甲方”不同而已： ▫️制片人/总导演级别 → 直面平台&资方 ▫️自由导演 → 甲方则是项目承接的导演组 ▫️实习导演 → 组里的前辈老师 能够碰到的甲方类型有很多种，主要有： 1️⃣出💰+专业+完全信任 天选甲方、每个环节的对接沟通都很流畅 导演组的诉求也会提供专业的支持和保障 明白导演组的诉求和目的，沟通0成本 只是…….这类现在越来越少了 2️⃣出💰+不专业+完全信任 这类也算是OK的，虽然不懂但理解“专业人做专业事” 主要消耗的点就是“沟通成本” 你要直白告诉他：节目编排，内容设计、物料制作的原因 确保能理解某些银子为什么是一定要花的 相对来说也是不错的甲方爸爸了 3️⃣出💰+专业+不放心 这种情况会主要发生在拼团队制作和自由导演进组里面 专业领域的讨论和沟通没有太大问题； 但因为初次合作或经验问题，你的每一个步骤和环节都要汇报 这种一般有两个结局： 1、因为你专业度，下次合作变成第二类 2、不接受这种工作方式和能力不足的就不再合作 4️⃣出💰+不专业+不放心 这类是最头疼一类 典型表现“外行人指导内行人” 出了银子，还要掌控全局 导演组所有工作流程都要和对方汇报，沟通成本非常高 会给很多“建议”，但大部分都是异想天开 典型表现“想花小钱办大事” 乡镇演出的预算要办明星个唱的效果 因为外行，所以懂为什么不可以执行 ‼️但残酷的真相是：后两类才是行业常态 所以对导演沟通能力和性格要求又多了一层 但在市场如此的环境下 也不得不用《让子弹飞》里的台词来说 “挣钱嘛，不寒碜”