❌ 错误1: “我非常喜欢看综艺，所以想参与看看” ⭐️错误原因： 没有人会为你的热情买单，你是否热爱和你入行没有任何关系、有人会说：我非专科，没经验除了热爱什么也没有啊！ ✅ 务实建议： 虽然是纯小白，但并不意味着你什么都不能做，在面试前做一些功课和准备 🔸例如：分析应聘公司过往节目，增加多少阅片量进行积累，尝试拍和剪一些vlog，具体表述你和岗位的匹配点在哪里。要知道“除了热爱，你能做的还有很多” ❌ 错误2:我参与和擅长各种类型综艺！” ⭐️错误原因： 完善能力是一个长期的过程、作为新人导演、重要的是找到自己擅长的能力点，并以此作为突破口，而并非在面试中展现自己能力多强、多全面。 “一个在新人阶段的六边形战士=什么都不太可以” ✅ 务实建议： 在简历中挑选1—2个你参与度蕞高、蕞能体现你能力点的项目，来展开讲述一定要举例说明‼️而不是纯粹描述你做过的事情。 🔸例如：在《XX》中，担任选角导演的工作，在节目期间沟通挑选20名嘉宾选手，其中入围X名，并完成从前期基本信息收录，到中期对接沟通节目相关事宜和后期播出宣传等相关工作。 而不是：在《项目名》中担任选角导演，很好地完成嘉宾筛选和现场录制工作 ❌ 错误3:“我特别能吃苦，熬夜通宵没问题❗️ ⭐️错误原因： 熬夜虽然是这个行业不能避免的工作现状，但能熬夜和你热爱这个行业一样，并不是你能否入行的原因。把能熬夜作为自己的能力点，只能说明对行业过于外行 ✅ 务实建议： 去了解你要投递的岗位实际需求是怎样的，而不要以自己的想象为准，如果不清楚上网去查资料 🔸举例： 以生活制片岗位举例：第一步要知道这个岗位要的是统计能力、制表能力，沟通能力。第二步要明确，统计能力是为了人员差旅、食宿做保障，沟通能力是为了其他部门对接，剩下的还有报销基本常识等等；第三步就可以根据这些能力和你自己的个人情况做匹配 ⚠️切记‼️蕞怕用自己的理解来结构行业的岗位 ❌ 错误4“我想问一下我的（实习）薪资是？” ⭐️错误原因： 首先要明确，实习的是补贴，工作才是薪资 实习是实践学习、你学东西单位给你的费用，仅仅是一些补贴而已、很难用这个去完全覆盖掉你的生活成本 ✅ 务实建议： 薪资作为劳动报酬、你可以参考一下： 行业基本情况+地域+公司岗位+个人价值来综合考量