女儿入国企一年多，年薪十来万，五险二金。我问她有没后顾之忧，不如趁年轻考个事业编。接下来她说的一番话让我惊呆了。 女儿过五关斩六将，经过笔试面试第一名，再是体检政审等流程，进入当地国企财务岗，这个岗位只招一人。激动又庆幸！ 那种喜悦也只是暂时的，现在我有个念头，想让她再上进一些，考个事业编。 昨日周末，我跟她促膝长谈，问她在国企工作有没后顾之忧，就只怕国企倒闭，其他没什么，待遇还有假期都比较满意。 要是报名去考事业编，单位就回知晓，如果考不上事业编，还是在国企上班，那么就别想晋升了。老老实实地呆着，或许还有晋升机会。晋升一级年薪加三万。 再说待遇也没有比事业编低，就是差个“编制”。我说这个编制可差别大了。意味着“铁饭碗”。 女儿沉默一会，最终给出的话是不想再考事业编，我怀疑她说的是不是找“躺平”的借口啊？