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人事经理以没钱为由拒付工资,00后员工逐步升级应对:从劳动仲裁、劳动监察,到威胁

人事经理以没钱为由拒付工资,00后员工逐步升级应对:从劳动仲裁、劳动监察,到威胁向税务局举报公司税务问题。提及税务稽查的严重后果后,经理立即妥协结清工资。此事反映了年轻员工维权意识强,且深谙企业合规痛点。

评论列表

正信龙天
正信龙天 11
2026-02-06 07:18
在公司内虽然我不知税务问题,但公司未足额交社保也是死穴!

人不贱有缺陷 回复 02-06 10:10
这个有多严重?一半的工厂都是按最低标准,还有一半是不交的

司徒有虚名 回复 人不贱有缺陷 02-06 15:02
不查而已,一查就完蛋,罚钱+企业列入征信黑名单,以后银行的所有业务不能受理!

用户40xxx34
用户40xxx34 5
2026-02-06 23:30
不是70后,80后不懂,而是不敢,人到中年上有老下有小,哪怕亏点好聚好散,真要闹翻天了,行业内名声大噪,下一家还敢用吗?别说什么那你找家正规的啊,人家就不会这样,全中国95%以上的企业都这样的,找那5%的企业不好找的
司徒有虚名
司徒有虚名 2
2026-02-06 15:00
还是抖音快手科谱得好,让年轻人学习到新的维权方式!
乐乐
乐乐 2
2026-02-06 21:19
工资是人事发的吗?