据光明网2月8日报道，某养老中心厨师，因亲哥哥去世，请假回家，而且是不带薪的事假，经理不批，公司还将其辞退。最终，法院认定公司行为错误，判决养老中心应向被辞退厨师支付违法解除劳动合同赔偿金7000余元。 养老中心，如此对待员工，真的无法想象，这样的养老中心会对老人好，会让老人的家人放心。要知道，不管什么样的企业，爱护员工，都是第一位的。因为，没有员工，就没有企业，就不可能创造财富。尤其是养老中心，更需要员工的尽心尽力，需要员工付出更多爱心。 企业对待员工，如此刻薄、苛刻，如此不讲人性，员工又如何会用爱心去回报企业，如何对老人尽心尽力照顾呢？也正因为如此，对这家养老中心，绝不是赔偿了被辞退员工7000元钱，就算事件结束。当地有关方面应当对其实施整顿，对法定代表人予以处罚。不然，如何让老人在这里安度晚年呢？