IT之家2月9日消息，顺丰今日正式发布面向全国一线员工的“春季增收”专项计划，投入2亿元资金助力快递员全员增收，平均收入提升500元左右。

IT之家从官方公告获悉，本次增收计划一期时间3个月，覆盖全国所有一线快递员群体，增收部分将以单票计提补贴形式直接发放，这也是行业内首次推出全国性快递员增收专项计划。

顺丰集团称，未来，公司将会持续推出面向一线快递员的增收计划，并对现有方案持续迭代调整，逐步形成稳定的长效增收激励机制，以员工收入提升不断带动促进客户服务质量优化升级。

春节期间，除增收计划外，顺丰还将继续实行延续多年的春节激励和关怀举措，以“常规薪酬+加班工资+特殊激励+其他福利”等四重薪资结构，继续用丰厚激励将员工保障落到实处；同时，顺丰也将继续进行员工假期科学调配，发放春节年货大礼包、全员开工红包及个性化返岗激励等方式。