“甜蜜负担” 啊！ 这妥妥的年度最佳年终奖，不仅是沉甸甸的现金，更是实打实的认可和底气！ 祝这位幸运员工： 钱袋鼓鼓，新年暴富，马年一路开挂，财源滚滚挡不住！🧧💰 老板年终奖爱发现金，其实比转账、发购物卡精明多了，全是现实考量： 1. 视觉冲击力最强，最能 “震住人” 一沓沓现金堆桌上，氛围感、仪式感拉满 拍照发圈、发视频，宣传效果爆炸 员工当场就觉得：跟着这老板，真有钱赚 2. 到手就是实钱，没套路 转账还要扣税、扣这扣那，现金直观：拿到多少就是多少 员工摸在手里，幸福感、满足感远高于数字 3. 留人、稳人心效果最好 年底是离职高发期，当场发现金，当场稳住人心 拿了厚厚一沓，过年都不好意思跳槽 4. 灵活、省事、好操作 不用走复杂流程、不用核对银行卡 年会现场直接发，简单粗暴，效率高 5. 避税 / 财务灵活（很多老板的真实考量） 部分企业用现金发，能在个税、成本上做灵活处理 对公转账痕迹明显，现金更 “隐蔽” 简单说： 转账是走流程，现金是做人心。 老板越懂管理、越懂宣传，越爱发现金。