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为什么招聘都不要 35 岁以上的?

为什么招聘都不要 35 岁以上的?

评论列表

用户15xxx89
用户15xxx89 22
2026-02-18 11:45
才不是认知低,而是80-96这一代半的目前都比较能吃苦,然后年龄经验技能平均都上去了,然后多数成家了,这是撒,多好用的牛马,[哭笑不得],我是老板我也优先用牛马[哭笑不得]

神油一号 回复 02-18 16:51
认知是一方面,最重要的是压力

可知且不可知
可知且不可知 2
2026-02-19 12:37
主要是人多,不用就必然缺人
AMX 13 90
AMX 13 90 2
2026-02-19 08:43
看一个小说,全国少先队大队长,如果不是别人帮忙,做少年报的工作或者当代表发写文章,属于党组织,那就要有工资,怎么合法?还有工龄党龄问题。想想比你小十岁,或者同岁党龄比你多十年……最后退休或者长寿……赶得上抗战干部了
黑芝麻糊
黑芝麻糊 1
2026-02-18 16:05
童年指的是13岁以下的儿童,少年与青少年指的是13岁至18岁的人,青年指的是18到35岁的人,35岁以上是中年,中年后人体机能会逐渐衰弱,然后到50岁是老年,现在随着人类寿命的提高,老年的界限也在逐渐提高,也就是所谓的退休年龄。之所以不要35岁以上的人,与人体机能也存在很大关系