1.薪资待遇：55w，纯现金，涨薪30% 2.公司岗位&学员背景:30岁，四大经理第二年，主要做金融业，女，已婚未育，追求事业发展，陪跑5个月后收到3个满意offer。 面试前有好好梳理过往经验，提前准备一些业务场景问题，专业知识，自己的故事库。 3.面试难度及结果：5星，已oc 4.评价:技术含量挺高的面试，具有比较高的壁垒，但行业和公司的不确定因素太多，未来不好预测，还是比较具有风险的选择，还在考虑。 5.面试问题 1. 你审计出身，过往做项目时接触过财务分析相关工作吗？核心做的是哪块，和FPA的核心区别你怎么看 2. 你觉得我们公司FPA核心价值和传统企业FPA不一样的点在哪 3. 你简历里写的XX审计项目，当时做损益类科目核查时，有没有分析过成本费用结构？ 4. FPA要做预测和建模，你过往有没有做过财务预测相关的事？怎么做的，难点在哪 5. 简历里提到你负责过合并报表相关审计，合并层面的盈利、现金流分析你做过吗？怎么通过合并数据判断公司整体经营健康度 6. 情景题：小马智行要上新的路测路线，需要评估投入产出，你作为FPA会从哪些维度做测算，怎么判断项目可行性 7. 你过往审计中，有没有遇到过企业盈利不及预期的情况？当时分析出的核心原因是什么? 8. 财务分析里的杜邦分析，你怎么用？放到自动驾驶这类未盈利公司，杜邦分析要做哪些调整才能适配 9. 情景题：季度末经营数据和预算偏差较大，你作为FPA怎么排查偏差原因，怎么向管理层汇报，给出什么建议 10. 简历里提到你参与过IPO审计，IPO过程中财务分析要重点关注哪些点？ 11. 你觉得针对自动驾驶行业，财务模型里该包含哪些核心指标 12. 自动驾驶行业受政策影响大，比如路测政策、补贴政策变动，FPA怎么评估政策变动对公司财务的影响 13. 从审计转FPA，你觉得自己最核心的优势是啥？最欠缺的能力在哪 14. 你怎么理解业财融合？ 15. 你的职业规划是什么 16. 你最有成就感的事情是什么