几乎所有因渎职被查的官员，见我第一句话都是：“陈律师，这是领导让我干的，怎么抓我？” 我第一个问题永远是：“你的三定方案上，职责到底是什么？”十有八九，他们答不上来。 讲个真实案子。一个县国土局的副股长，违规审批了一个采矿项目。他在法庭上辩解说：“这是上级安排，我只是走流程。” 但判决书写得冰冷：他的干部任免表和单位的三定方案里，明确写着他负责采矿权审批的“审查”职责。法院说：上级审批，不能免除你的违法审查责任。 他就栽在，从来没认真看过，也根本不知道，那份决定自己命运的文件上到底写了什么。 三定方案，就是你的“法律身份证”。 它规定了你的权力边界，也划定了你的责任红线。渎职罪的认定，核心就是看你的行为有没有超越或背离这个法定职责。 怎么守住这条线？三步。 第一步，马上找到你的三定方案。 去办公室或人事科要。找到你所在科室和岗位的具体职责，用笔圈出“负责”、“审批”、“监督”这些关键词。 第二步，建立“职责对照”本能。 干任何事之前，先问：这在我的三定职责里吗？如果在，我是“负责”还是“配合”？如果不在，谁让我干的？有书面依据吗？ 第三步，智慧应对模糊地带。 领导交办的事如果敏感或超出范围，务必用一句话保护自己：“领导，我全力落实。为规范起见，是否请您做个书面批示或我们出个纪要？” 请记住：在法庭上，“大家都这么干”、“领导让我干的”都不是免责理由。白纸黑字的三定方案才是。 从今天起，请像熟悉自己名字一样，熟悉你的三定职责。这是你避免坠入渎职深渊的生命线。